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Cansados de receber salários inferiores se comparados com à Saúde, os técnicos administrativos lotados nas demais secretarias da Prefeitura de Patos se reuniram ontem (terça feira, 14) e discutiram a luta pela isonomia salarial e um plano de cargos, carreiras e salários ( PCCS), que deverá ser entregue ao gestor ainda este ano.

Enquanto os técnicos administrativos da Saúde tem uma gratificação de R$ 512,00 os demais tem de R$ 250,00.

Também participaram da reunião os educadores sociais, telefonistas, técnicos do SUAS, técnicos agrícolas, que irão lutar para a construção de um plano de cargos que assegure a isonomia de direitos para todos os servidores que fizeram concurso para nível médio. Esses servidores também ganham R$ 250,00 de gratificação quando deveriam receber R$ 512,00.

Nova reunião será realizada no dia 20, as 17 horas, na sede do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região (SINFEMP), com uma comissão escolhida para apresentar uma proposta do PCCS.

Já nos dias 23 e 24 todas essas categorias irão preencher um requerimento solicitando a isonomia. Para isso devem juntar cópias dos seguintes documentos: CPF, RG, comprovante de residência, portaria de nomeação, último contracheque e carteira do SINFEMP. O vice presidente do SINFEMP, José Gonçalves, que é técnico administrativo, ressaltou que a luta será intensificada para garantir a isonomia como também o PCCS do nível médio em Patos.

Já a presidente do SINFEMP Carminha Soares ressaltou que a Lei 1.244/79 já assegura a isonomia entre as categorias e que os servidores que exercem a mesma função não podem receber salários diferenciados.

Além disso, será solicitada audiência ao prefeito para discutir a pauta de reivindicações.

sinfemp.com.br

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